►職場霸凌防治聲明

新北市立瑞芳高級工業職業學校員工職場霸凌防治與調查處理作業原則（含附件）

附件1-員工職場霸凌調查申請書

附件2-員工職場霸凌調查委任書

附件3-員工職場霸凌調查報告書（機關學校用）

附件4-員工職場霸凌調查申請書（通知當事人用）

新北市高級中等以下學校教師諮商輔導支持體系設立辦法

新北市高級中等以下學校教師諮商輔導支持服務計畫

 

►員工協助方案

新北市員工協助方案

員工協助方案宣導

新北市教師支持方案

 

►性平保障

學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引(聘約附錄)

新北市立瑞芳高工公務人員安全及衛生防護小組設置及作業要點

民眾遭性騷擾或性侵害之申訴流程圖（英文版）Flowchart for Filing a Sexual Harassment or Sexual Assault complaint

新北市立瑞芳高級工業職業學校性騷擾防治、申訴及調查處理措施

新北市立瑞芳高級工業職業學校工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範

 

► 組織編制

分層負責明細表(108.04.08備查)

 

► 教師聘任

♦新北市政府所屬公立中小學教師權益簡介♦

教師法

教師法施行細則

教育人員任用條例

教育人員任用條例施行細則

中小學兼任代課及代理教師聘任辦法

新北市立高中職及國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規定

各級學校專任運動教練聘任管理辦法

高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法

新北市立瑞芳高工教師評審委員會設置要點

 

► 任用遷調

公務員服務法

公務人員任用法

公務人員任用法施行細則

公務人員陞遷法

公務人員陞遷法施行細則

各機關職務代理應行注意事項

新北市政府教育局及所屬機關、學校公務人員陞任評分標準表

新北市立瑞芳高級工業職業學校教師校內轉科改聘作業要點

 

►考核獎懲

各級學校資深優良教師獎勵要點

公立高級中等以下學校教師成績考核辦法

新北市立瑞芳高級工業職業學校教師成績考核委員會設置要點

公務人員考績法

公務人員考績法施行細則

新北市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲基準

考績委員會組織規程

 

►訓練進修

教師進修研究獎勵辦法

公務人員訓練進修法

公務人員訓練進修法施行細則

委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法

行政院暨所屬各級機關公務人員訓練進修實施辦法

 

►差勤管理

新北市立瑞芳高級工業職業學校教師出勤管理要點

新北市立瑞芳高級工業職業學校行政人員出勤管理要點

♦新北市政府所屬機關學校公教員工請假給假一覽表♦

教師請假規則

公務人員請假規則

行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法

公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數實施原則

天然災害停止上班及上課作業辦法

教育人員留職停薪辦法

公務人員留職停薪辦法

 

►待遇福利

教師待遇條例

教師待遇條例施行細則

公務人員俸給法

公務人員俸給法施行細則

公務人員加給給與辦法

全國軍公教員工待遇支給要點

公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準

軍公教人員兼職費支給表

中央各機關學校員工文康活動實施要點

公教人員保險法

 

►退休撫卹

公務人員退休資遣撫卹法 (107.07.01生效，部分法條於106年8月11日生效)

公立學校教職員退休資遣撫卹條例 (107.07.01生效，部分法條於106年8月11日生效)

 

►政風法令

公職人員利益衝突迴避法

公職人員利益衝突迴避法施行細則

公務員廉政倫理規範

新北市政府員工廉政倫理規範

利益衝突迴避法相關表格