說明：

一、本公司116年新進僱用人員甄試訊息已於115年11月9日公告（如附件），本次招考合計廣招16類別，預計583個以上名額。包含配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、土木、重車及綜合行政領域，並首次新設「生態類」，其初（筆）試專業科目規劃為生物學概要及生態學概要，進用後主為從事生態業務之規劃、統籌及行政事務，屬「綜合行政人員」範疇。本甄試相關作業預計時程說明如下：
(一)甄試簡章公告日期：本次招考甄試簡章及報考相關資訊預定於115年12月23日上網公告，詳細內容將以簡章公告為準。
(二)報名期間：116年1月5日(09:00)至116年1月18日(24:00)止。
(三)初(筆)試日期：116年5月9日(星期日)。
(四)複試日期：除綜合行政類(限身心障礙人員報考)外之各甄試類別複試作業，預定自116年8月3日起在北部地區舉行，惟實際日期仍以甄試網站最新公告為準。

二、另，為廣招具備實作能力之優秀高中職學子加入電力事業，針對「配電線路維護類」、「輸電線路維護類」、「輸電線路工程類」、「變電設備維護類」、「變電工程類」、「電機運轉維護類」、「儀電運轉維護類」、「機械運轉維護類」、「機械修護類」、「土木工程類」、「輸電土建工程類」、「重車駕駛及機械操作類」等甄試類別於複試階段皆設有實作測試，並計入總成績評分，而部分類別於116年起亦配合業務需求，將調整測試項目及實作分數占比；期使具備實作技藝之優秀技職人才更能脫穎而出，投身台電大家庭一展長才。
三、錄取人員需經共為期1年之養成班與工作訓練，工作訓練期間起薪約3.7萬元；其中電力技術人員如符合本公司相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力相關專業證照，得再予加晉薪級，起薪逾4萬元。本甄試一律採網路報名，請於報名期限內至本公司新進僱用人員甄試網站完成報名（網址：https://service.taipower.com.tw/recruit），敬請貴校（機關）協助透過官網、布告欄及相關科系群組廣為宣傳，並鼓勵應屆畢業生及具備專業技術背景者踴躍報考。